企业通报员工偷懒侵犯个人隐私吗？律师未提前告知就属侵权

发布时间：2021-11-26 10:53:55 所属栏目：动态来源：互联网

导读：事件起因是，国美在一份通报批评中显示了对员工使用流量的调查，其中将具体到部门、楼层，以及非工作流量的详细信息全部公告，比如：XX部门使用腾讯视频（10.3G）、抖音（2.8G）、爱奇艺（0.3G）等等。对此，有不少网友认为，该企业如此监控员工，并且还全

事件起因是，国美在一份通报批评中显示了对员工使用流量的调查，其中将具体到部门、楼层，以及非工作流量的详细信息全部公告，比如：XX部门使用腾讯视频（10.3G）、抖音（2.8G）、爱奇艺（0.3G）等等。

对此，有不少网友认为，该企业如此监控员工，并且还全公司通报批评进行处罚的行为并不合理，甚至涉嫌侵犯个人隐私。

据央视网采访专业律师周垂坤得知，企业是否侵犯员工个人权益，取决于是否提前告知。